1. Vị trí: Tầng 3 - Bệnh viện Ung bướu tỉnh Thanh Hóa
2. Điện thoại: 0237.8888.826
- Email: hoangsytuyen@gmail.com
3. Cơ cấu nhân  lực:
- Tổng số cán bộ, công chức, nhân viên: 37 người, trong đó:
+ 01 Trưởng phòng : Thạc sỹ Hoàng Sỹ Tuyên
+ 01 Phó phòng: Thạc sỹ Lưu Tuấn Dương
+ 02 Thạc sỹ và 33 Cử nhân chuyên ngành Tài chính - kế toán – kiểm toán;
4. Ban lãnh đạo đương nhiệm: 

Trưởng Phòng
ThS. Hoàng Sỹ Tuyên

Phó Trưởng Phòng
ThS. Lưu Tuấn Dương

 

5. Một số hình ảnh của phòng:

Ảnh tập thể cán bộ phòng Tài chính - Kế toán

6. Chức năng nhiệm vụ
- Căn cứ vào chế độ, chính sách hiện hành, và kế hoạch công tác của bệnh viện lập dự toán ngân sách, kế hoạch thu chi của bệnh viện và tổ chức thực hiện khi kế hoạch được phê duyệt.
- Theo định hướng hạch toán kinh tế trong công tác khám bệnh, chữa bệnh, tổ chức và quản lý chặt chẽ việc thu viện phí theo quy định.
- Theo kế hoạch ngân sách và các nguồn thu khác tổ chức xây dựng định mức chi tiêu cho từng hoạt động cụ thể của bệnh viện.
- Tổ chức công tác kế toán trong bệnh viện theo đúng quy định hiện hành. Thực hiện các nghiệp vụ kế toán lao động tiền lương, chế độ chính sách, vật tư tài sản, hành chính sự nghiệp chính xác kịp thời. Tổ chức hướng dẫn, kiểm tra, giám sát công tác kế toán, chế độ thu chi của bệnh viện 
- Định kỳ thực hiện báo cáo quyết toán, tổng kết tài sản, kiểm kê tài sản.
- Tổ chức bảo quản lưu trữ các chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định.
- Tổng hợp tình hình, số liệu cụ thể, phân tích kết quả hoạt động của bệnh viện.
7. Lịch sử hình thành, phát triển:
* Phòng Tài chính – kế toán được thành lập theo quyết định số 2088/QĐ-BVUB ngày 16/6/2017 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa.
* Nhân lực:
- Năm 2017: 03 thạc sỹ, 03 cử nhân kế toán (04 viên chức, 02 hợp đồng)
- Năm 2018: 03 thạc sỹ, 03 cử nhân kế toán (04 viên chức, 2 hợp đồng)
- Năm 2019:  03 thạc sỹ, 20 cử nhân kế toán (14 viên chức, 9 hợp đồng)
- Năm 2020: 03 thạc sỹ, 29 cử nhân kế toán (32 viên chức)
- Năm 2021: 04 thạc sỹ, 33 cử nhân kế toán (32 viên chức, 5 hợp đồng)
* Cơ sở làm việc:
- Năm 2017: 01 cửa thanh toán viện phí + đón tiếp
- Năm 2018: 01 cửa thanh toán viện phí + đón tiếp
- Năm 2019:  02 cửa thanh toán viện phí + đón tiếp
- Năm 2020:
+ 01 khu vực văn phòng
+ 01 khu thanh toán ngoại trú: 10 cửa
+ 01 khu thanh toán nội trú:  10 cửa
+ 01 khu thanh toán nhà thuốc bệnh viện: 01 cửa
+ 01 khu thanh toán quầy thuốc dinh dưỡng: 01 cửa
- Năm 2021: Căn cứ vào chức năng nhiệm vụ, cũng như đảm bảo chuyên môn hoá. Giám đốc Bệnh viện đã Quyết định thành lập 03 Tổ chuyên môn thuộc Phòng TCKT bao gồm:
+ Tổ thanh toán ngoại trú: gồm 10 cửa đón tiếp và thanh toán với 01 Tổ trưởng
+ Tổ thanh toán nội trú: gồm 20 cửa thanh toán nội trú với 01 Tổ trưởng
+ Tổ Thuốc- VTYT-HC- Tài sản: với 01 Tổ trưởng phụ trách các công tác kế toán tổng hợp
8.Thành tích đã đạt được:
- Trong vài năm trở lại đây, hoạt động của phòng TCKT có rất nhiều tiến bộ và đạt được kết quả đáng kể.
- Hàng năm luôn luôn có các đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở được thông qua, cán bộ nhân viên luôn hoàn thành xuất sắc và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 100% cán bộ nhân viên đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, nhiều đống chí được công nhận là Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, nhiều đồng chí được nhận giấy của các cấp như: Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh, Giấy khen của Giám đốc Sở Y tế, Giấy khen của Giám đốc bệnh viện trong công tác chuyên môn cũng như các công tác xã  hội khác.
- Đảm bảo đúng nhu cầu công việc về mặt thời gian và chất lượng, hoàn thành các báo cáo tài chính đúng quy định. Cung cấp đầy đủ, trung thực các thông tin chức năng theo yêu cầu.
- Quản lý chặt chẽ các nguồn thu của bệnh viện, góp phần nâng cao chất lượng bệnh viện, đáp ứng yêu cầu phục vụ bệnh nhân ngày một tốt hơn.
- Mặc dù còn nhiều khó khăn với đội ngũ kế toán viên đa phần với tuổi đời, tuổi nghề còn trẻ, song vẫn đáp ứng và không ngừng nâng cao công tác chuyên môn
9. Định hướng phát triển:
- Tiếp tục phấn đấu thực hiện ngày một tốt hơn nhiệm vụ của đơn vị có thu trong đó cần quan tâm chú trọng đến :
+ Thực hiện thu chi theo đúng chế độ, định mức tài chính, hợp lý và có hiệu quả.
+ Cải tiến quy trình thanh toán viện phí, tiến tới thực hiện quản lý qua mạng, ứng dụng công nghệ thông tin.
+ Thu đúng, thu đủ, chống thất thu.
+ Rút ngắn tối đa thời gian làm thủ tục cho bệnh nhân khi vào nhập viện cũng như khi ra viện.
+ Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng được nhu cầu công việc trong thời kỳ cách mạnh số 4.0